Avviso pubblico #Basilavoro 2.0 - Incentivi alle imprese per l'assunzione stabile di lavoratori disoccupati e provenienti da crisi industriali

Avviso pubblico #Basilavoro 2.0 - Incentivi alle imprese per l'assunzione stabile di lavoratori disoccupati e provenienti da crisi industriali

• In caso di contratto di apprendistato, nell'allegato 1 (regime de minimis) bisogna indicare la riduzione dei contributi dovuti al contratto di apprendistato nella casella "importo eventuale sgravio contributivo annuo previsto da altre norme nazionali?

  Risposta: Sì. Nel caso di assunzione con contratto di apprendistato, nella voce "Importo eventuale sgravio contributivo annuo previsto da altre norme nazionali" dell'Allegato 1 bis deve essere indicato l'eventuale beneficio contributivo spettante in applicazione della normativa vigente, qualora previsto. Tale informazione è richiesta ai fini della determinazione del costo salariale annuo e del conseguente calcolo dell'incentivo concedibile secondo le modalità previste dall'Avviso e dall'Allegato 1 bis. Resta fermo che l'importo da indicare è quello effettivamente spettante al datore di lavoro in relazione allo specifico rapporto di apprendistato.

  Numero protocollazione: FAQ26000428

  Allegato: -

• Nell'allegato 1, in caso di azienda che svolge prestazioni presso il committente cosa bisogna indicare in Unità Locale?

  Risposta: Nella sezione "Unità locale" deve essere indicata la sede operativa dell'impresa ubicata nel territorio della Regione Basilicata alla quale è riferita l'assunzione oggetto dell'incentivo, anche qualora l'attività lavorativa venga svolta presso la sede del committente. Qualora il lavoratore sia impiegato stabilmente presso un committente, tale circostanza non modifica l'obbligo di indicare l'unità locale del datore di lavoro cui il rapporto di lavoro è amministrativamente e organizzativamente riferito.

  Numero protocollazione: FAQ26000427

  Allegato: -

• Il tirocinio extracurriculare in corso non costituisce rapporto di lavoro subordinato; pertanto il tirocinante può essere assunto con contratto incentivabile

  Risposta: SI

  Numero protocollazione: FAQ26000355

  Allegato: -