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 Denominazione Qualificazione (Standard Formativo)   Addetto e Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP e RSPP), ai sensi dell'art. 32 del d.lgs. n. 81/2008 - Modulo A - Base
 Livello EQF   -
 Settore Economico-Professionale (SEP)   Area comune
 Profilo professionale regionale di riferimento   -
 Descrizione profilo professionale   -
 Referenziazione ATECO 2007   -
 Codice univoco ISTAT CP2021   -
 Codice ISCED-F 2013   1022 Occupational health and safety
 Durata minima complessiva del percorso (ore)   28
 Durata minima di aula e laboratorio (ore)   28
 Durata minima delle attivita` di aula e laboratorio rivolte alle KC (ore)   0
 Durata minima stage in impresa (ore)   0
 Percentuale massima di FaD sulla durata minima di aula e laboratorio   100
 (Per le qualificazioni rientranti nell'ambito applicativo dell'Accordo fra le Regioni e le Province autonome, Rep. atti n. 21/181/CR5a/C17, del 03/11/2021, il calcolo della percentuale è effettuato solo sul monte ore teorico (Aula), come indicato nel campo "Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti", ove del caso.)
 Canale di offerta formativa   -
 Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti   1. Principali requisiti: a) diploma di scuola secondaria di secondo grado. 2. Per tutti i cittadini stranieri e', inoltre, indispensabile la conoscenza della lingua italiana, orale e scritta, al fine di partecipare attivamente al percorso formativo. Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto erogatore entro l'inizio delle attivita'. Non e' ammessa alcuna deroga.
 Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/segmenti   Attenersi per le attivita' formative pratiche al rapporto docente/discente non superiore di 1 a 6 (almeno 1 docente ogni 6 discenti); Rispettare quanto prescritto nella parte IV punto 3. dell’Accordo tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025). FaD massima ammessa fino al 100% (anche in modalita' asincrona). Per gli aspetti attuativi si rimanda all’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, Rep. Atti n. n. 59/CSR.
 Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali   L'Organismo erogatore deve rispettare i requisiti di cui alla normativa vigente in materia. I requisiti dei docenti devono rispettare quanto disposto dal Decreto interministeriale 06/03/2013 e s.m.i. Prevedere la presenza di aule e laboratori adeguatamente attrezzati.
 Requisiti minimi di valutazione e di attestazione degli apprendimenti   1. Prevedere verifiche periodiche di apprendimento a conclusione di ogni UF e prove di valutazione finale mediante test eventualmente integrato da colloquio. 2. Condizione minima di ammissione alla valutazione finale di verifica dell'apprendimento e' la frequenza di almeno il 90% delle ore complessive del percorso formativo. 3. La valutazione finale e' strutturata secondo quanto previsto dall'Accordo Stato - Regioni del 17/04/2025, Rep. Atti n. n. 59/CSR. 4. Attestazione rilasciata al termine del percorso: "Attestato di frequenza semplice", del corso di formazione "Corso per Responsabile e Addetto al servizio di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 32 del d.lgs. n. 81/2008– Modulo A - Base”. L’attestazione deve esser conforme a quanto previsto dal punto 6, parte I dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, Rep. Atti n. n. 59/CSR. 5. Tutte le prove, inclusa quella finale, sono a cura del Soggetto erogatore.
 Gestione dei crediti formativi   Sono riconoscibili crediti formativi secondo quanto previsto all’allegato III dell’Accordo Stato - Regioni del 17/04/2025, Rep. Atti n. n. 59/CSR.
 Indicazioni non cogenti di progettazione   -
 UF-KC Correlate
Ordine Tipo UF-KC
  1   U.F.   -
  2   U.F.   -
  3   U.F.   -
  4   U.F.   -
  5   U.F.   -
 DETTAGLIO UF-KC Correlate
 UF-KC Correlata   -
 Ordine   1
 Tipo   U.F.
 Codice-UC   -
 Codice-KC   -
 EQF   -
 Risultato atteso   Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo, tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025).
 Abilità   -
 Conoscenze   L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008: * La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento: * L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. * Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. * L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. * Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). * I profili di responsabilita' amministrativa. * La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc. * Il quadro legislativo antincendio. * Le norme tecniche e le attivita' di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il sistema istituzionale della prevenzione: * Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008. Il sistema di vigilanza e assistenza: * Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. * Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA. * Le omologazioni, le verifiche periodiche. * Informazione, assistenza e consulenza. * Organismi paritetici.
 Vincoli   -
 Durata Minima (ore)   8
 FAD Max (%)   100
 UF-KC Correlata   -
 Ordine   2
 Tipo   U.F.
 Codice-UC   -
 Codice-KC   -
 EQF   -
 Risultato atteso   Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo, tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025).
 Abilità   -
 Conoscenze   I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: * Datore di lavoro, dirigenti e preposti. * Responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP. * Medico competente. * Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito. * Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso. * Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori. * Lavoratori autonomi. * Imprese familiari.
 Vincoli   -
 Durata Minima (ore)   4
 FAD Max (%)   100
 UF-KC Correlata   -
 Ordine   3
 Tipo   U.F.
 Codice-UC   -
 Codice-KC   -
 EQF   -
 Risultato atteso   Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo, tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025).
 Abilità   -
 Conoscenze   Il processo di valutazione dei rischi: * Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. * Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali. * Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. * Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. * Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. * Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. * Fasi e attività del processo valutativo. * Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. * La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. * La classificazione dei rischi specifici. * Misure generali di tutela. * Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
 Vincoli   -
 Durata Minima (ore)   8
 FAD Max (%)   100
 UF-KC Correlata   -
 Ordine   4
 Tipo   U.F.
 Codice-UC   -
 Codice-KC   -
 EQF   -
 Risultato atteso   Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo, tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025).
 Abilità   -
 Conoscenze   I dispositivi di protezione collettive e individuali e la segnaletica di sicurezza: * I dispositivi di protezione collettiva. * I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo. * La segnaletica di sicurezza. La gestione delle emergenze: * Tipologie di emergenza. * Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di: incendio; primo soccorso; altre emergenze. * Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione. Sorveglianza sanitaria: * Obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneita' e ricorsi.
 Vincoli   -
 Durata Minima (ore)   4
 FAD Max (%)   100
 UF-KC Correlata   -
 Ordine   5
 Tipo   U.F.
 Codice-UC   -
 Codice-KC   -
 EQF   -
 Risultato atteso   Conoscere, comprendere e saper interpretare, in ragione delle caratteristiche dei contesti applicativi, i contenuti minimi di conoscenza indicati nell'Accordo, tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025).
 Abilità   -
 Conoscenze   Consultazione e partecipazione: * La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza. * Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione. Informazione, formazione e addestramento: * Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.
 Vincoli   -
 Durata Minima (ore)   4
 FAD Max (%)   100